前不入报道的（de）北（běi）汽集团乘用（yòng）车工程院专业总工种师郁向东（dōng），被美国芝加哥警方逮捕并遭（zāo）到起诉，也就是美（měi）国联邦调查局怀疑他在离开原先担任（rèn）产（chǎn）品（pǐn）工程师的美国（guó）福特汽车公司，复制了福特汽车的设计文件4000多份，内容涉及车门、车（chē）镜、转（zhuǎn）向组件、动力系统（tǒng）、雨（yǔ）刷和其他汽车部件等知识产（chǎn）权。每年都会有大量的类似（sì）报道，这样的案例（lì）甚至（zhì）中以说是（shì）比比皆（jiē）是。

　　2009-12-8比特网（wǎng）安全厂商Cyber-Ark近日（rì）发（fā）表“全球经济（jì）衰退对工作伦理的影（yǐng）响”研究报告（gào），分别调（diào）查了来自伦敦商业区Canary Wharf及纽约华尔街（jiē）的各300名（míng）员工，有26%受访者表示，如果明天就被炒鱿鱼，他们（men）会把公司的资料带走。　

　　针对美国（guó）华尔街（jiē）员工（gōng）的调查显示，有41%的受（shòu）访（fǎng）者带着旧公司的资料到新（xīn）公司任（rèn）职，并有（yǒu）26%表示若公司（sī）资料对亲友找（zhǎo）工作有帮助，他们愿意提供公（gōng）司（sī）资料（liào）。

　　安全厂商Cyber-Ark近日发（fā）表“全球经济衰（shuāi）退对工（gōng）作伦理的影响”研究报（bào）告，分别（bié）调（diào）查了来自伦敦商（shāng）业区（qū）Canary Wharf及纽约华（huá）尔街的各300名（míng）员工，有26%受访者表示，如果明天就被炒鱿鱼，他们会把（bǎ）公司的资料带走。

　　另有24%的员工表示，若听到工作可能不（bú）保的传闻，他们会（huì）下（xià）载公司或竞争对手（shǒu）的机（jī）密资料;其中，有52%表示，他（tā）们只会在这些资（zī）料对未（wèi）来有帮助时才会进行下载，有28%表示（shì）会利用这些资（zī）料来交渉（dié）一个（gè）新职（zhí）位，并有28%表示会把（bǎ）相关（guān）资料作（zuò）为（wéi）新工作的（de）工具。

　　而员工最想下载的资料主要是客户及联（lián）络人（rén）资（zī）料，占了23%;居次的是存取权限（xiàn）及密码，占11%;其他资料还包括（kuò）产品（pǐn）资料、计划，与规划等（děng）。

　　Cyber-Ark还（hái）表示，如（rú）果企业未安（ān）装适当的身份认证及（jí）存取管理技术，有许多员工在（zài）离职很久后（hòu）都还（hái）可以连上企业网（wǎng）络存取（qǔ）及下载资（zī）料。

　　Cyber-Ark认为这是（shì）因为（wéi）企业保护资料的（de）观念落后（hòu），有（yǒu）近6成的（de）受（shòu）访者（zhě）表示要取走（zǒu）公司机密资料并非难（nán）事，最常见的载体就是（shì）移（yí）动（dòng）储存装置，居次的是邮件，实体（tǐ）公文文件名（míng）列第三。

　　除此之外，在景气动荡（dàng）之际（jì），有23%的受（shòu）访者表（biǎo）示会竭（jié）尽所能地去窥探（tàn）裁（cái）员名单中是否有自己（jǐ），其中，有70%会利用自（zì）己的（de）IT存取权限寻找各种有关的资料，有24%会寻求IT同事的协助（zhù），并有11%会去贿赂人事部（bù）门以了解自己的工作是否（fǒu）不（bú）保。

　　Cyber-Ark产品（pǐn）副总裁Adam Bosnian表示，即（jí）使美（měi）国经济（jì）已露（lù）出曙光，但员工信（xìn）心仍在波动，此一调查显示（shì）有许多员工愿意做任何事（shì）来（lái）保障工（gōng）作或推销自己，甚（shèn）至不（bú）惜犯罪。